Traducido por IA
La contratación en el sector privado en EE. UU. se aceleró en marzo, ya que los empleadores añadieron 155.000 puestos de trabajo, según el último Informe Nacional de Empleo ADP. La cifra, aunque no se reparta ampliamente entre todos los sectores, marca una ganancia sólida y respalda las expectativas de continuidad en la resistencia del mercado laboral a pesar de la persistente incertidumbre en políticas y el cauteloso sentimiento del consumidor.
Los grandes empleadores, aquellos con más de 500 trabajadores, fueron los mayores contribuyentes, añadiendo 59.000 empleos en marzo. Las empresas medianas (entre 50 y 499 empleados) siguieron de cerca, con un total combinado de 43.000 nuevos puestos. Las pequeñas empresas registraron un aumento total de 52.000 empleos, impulsado principalmente por las firmas más pequeñas (entre 1 y 19 empleados), que añadieron 42.000 puestos.
Esta solidez en el empleo sugiere que el apetito por la contratación se mantiene en todas las escalas empresariales, especialmente a medida que las grandes firmas recobran impulso tras olas previas de reestructuración. La composición del crecimiento del empleo indica una contratación más selectiva, alineada con el desempeño sectorial y la capacidad operativa.
El sector servicios proporcionó la mayor parte de las ganancias, con actividades financieras y servicios profesionales/empresariales a la cabeza. Las actividades financieras registraron un robusto incremento de 38.000 empleos, mientras que los servicios profesionales y empresariales sumaron 57.000 puestos, subrayando la demanda continua en los segmentos de cuello blanco.
El ocio y la hostelería añadieron 17.000 empleos, señalando una recuperación moderada, aunque por debajo de los máximos observados durante las fases anteriores de reapertura. Los servicios de educación y salud, otro segmento tradicionalmente estable, sumaron 12.000 puestos. Sin embargo, se observó debilidad en el comercio, transporte y servicios públicos, con una pérdida neta de 6.000 empleos, lo que indica tensiones en áreas sensibles a la oferta y a las tasas.
La manufactura mostró un fuerte impulso por segundo mes consecutivo, añadiendo 21.000 empleos. Esto sugiere una recuperación moderada en la actividad fabril, posiblemente impulsada por el reabastecimiento de inventarios y la estabilización de los costos de insumos.
En contraste, la contratación en construcción se moderó a 6.000 nuevos empleos, y los sectores de recursos naturales y minería perdieron 3.000, ambos apuntando a una inversión cautelosa en segmentos intensivos en capital bajo condiciones financieras más estrictas y una demanda de materias primas moderada.
El informe ADP de marzo indica la continuidad de la estabilidad en el mercado laboral, con una fortaleza concentrada en las industrias de servicios de alta calificación y en las grandes empresas. Aunque persisten desequilibrios sectoriales, particularmente en los sectores relacionados con el comercio y los recursos, la tendencia general del empleo se mantiene positiva.
La constante creación de empleo, especialmente en servicios financieros y empresariales, respalda una perspectiva a corto plazo moderadamente optimista para las clases de activos sensibles al empleo, incluidos los valores de consumo discrecional y los índices bursátiles estadounidenses que dependen de la salud del empleo.
Más información en nuestro Calendario Económico.
James A. Hyerczyk ha trabajado como analista fundamental y técnico de los mercados financieros desde 1982. James comenzó su carrera en Chicago como analista de mercado de futuros para CBOT y CME y ha estado ofreciendo análisis de calidad para traders profesionales durante 36 años. Su trabajo técnico utiliza las técnicas de análisis de patrón, precio y tiempo de W.D. Gann. James tiene un Máster en Administración de Empresas de la St. Xavier University y un Máster en Mercados Financieros y Negociación del Instituto de Tecnología de Illinois.