Traducido por IA
Las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo en Estados Unidos disminuyeron en 6,000, situándose en 219,000 para la semana que finalizó el 29 de marzo, por debajo de las expectativas del mercado de 225,000. Este dato mantiene los niveles históricamente bajos de nuevas solicitudes de desempleo que han caracterizado el mercado laboral en los últimos meses.
A pesar de las noticias positivas sobre las solicitudes iniciales, las solicitudes continuas aumentaron significativamente en 56,000, alcanzando los 1,903,000 en la semana anterior. Esta cifra representa el nivel más alto de solicitudes recurrentes de desempleo desde noviembre de 2021 y superó sustancialmente las previsiones del mercado. La divergencia entre las solicitudes iniciales y las continuas sugiere posibles dificultades para que los trabajadores encuentren un nuevo empleo tras la pérdida inicial del trabajo.
Las solicitudes presentadas bajo los programas para empleados del gobierno federal disminuyeron en 257, ubicándose en 564 en el último periodo de reporte. Estas cifras han llamado particularmente la atención del mercado debido a las reducciones de personal implementadas por el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE). Sin embargo, la disminución en las solicitudes no refleja necesariamente el impacto completo de las reducciones en la plantilla federal, ya que los informes indican que muchos despidos iniciados por DOGE incluyeron indemnizaciones que impiden la reclamación inmediata de beneficios.
Las señales mixtas de este informe laboral pintan un panorama complejo para los operadores que monitorean las tendencias de empleo. Las solicitudes iniciales, inferiores a las esperadas, sugieren que el mercado laboral se mantiene resiliente en el punto de entrada, ya que las empresas continúan mostrando reticencia a despedir trabajadores. Sin embargo, el notable aumento de las solicitudes continuas a un máximo de varios años señala posibles problemas estructurales en la eficiencia del mercado laboral y en las tasas de reempleo.
Para los operadores, estos indicadores contradictorios merecen una atención especial en los próximos comunicados de datos laborales, en particular el próximo informe mensual de empleo. Es probable que la Reserva Federal interprete estos datos como una señal tanto de fortaleza como de posible tensión en el sector del empleo, lo cual podría influir en el momento y la magnitud de los ajustes de tasas de interés previstos durante el resto de 2025.
James A. Hyerczyk ha trabajado como analista fundamental y técnico de los mercados financieros desde 1982. James comenzó su carrera en Chicago como analista de mercado de futuros para CBOT y CME y ha estado ofreciendo análisis de calidad para traders profesionales durante 36 años. Su trabajo técnico utiliza las técnicas de análisis de patrón, precio y tiempo de W.D. Gann. James tiene un Máster en Administración de Empresas de la St. Xavier University y un Máster en Mercados Financieros y Negociación del Instituto de Tecnología de Illinois.